被動攻擊（一）

拖延，是被動地表達攻擊性的其中一種方式，用消極包裝敵意。當雙方共同負責同一工作項目時，拖延除了能夠表達自己的不滿，造成困擾，也會令對方的工作表現看起來很糟糕。

因為沒有直接挑明自己的不滿，表達需求，於是問題也無法被有效地解決，反而還會因個人刻意的拖延，波及到第三方（例如客戶），造成損失。

使用拖延作為攻擊的例子：

◆ 延遲回應、不回應
◆ 在關鍵時刻放鴿子、違反承諾
◆ 將自己該處理的文件放在共用的工作台
◆ 裝忙，裝不知道自己的職務，或工作項目的截止日

以上都是常用被動攻擊的人玩弄權力的做法，透過展現自己的重要性來達到對他人和局面的控制。實際上，他們犧牲的卻是自己的專業度和敬業精神，往往也會賠上名譽，尤其在誤判自己的地位是無可取代的時候。
下兩篇將分享更多被動攻擊型行為，以及應對的方式。